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    依法治院實(shí)施方案

    时间:2016-09-23     【原创】   阅读

     為推進(jìn)我院依法治醫(yī)工作開展,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      依法治醫(yī)工作,是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記依法治國(guó)理念,推進(jìn)通川區(qū)依法治區(qū)工作全面落實(shí),推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)化、規(guī)范化管理的基本要求。是深入貫徹落實(shí)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生改革,進(jìn)一步完善法人治理,構(gòu)建醫(yī)院科學(xué)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。為更好落實(shí)依法治醫(yī)各項(xiàng)工作,醫(yī)院成立醫(yī)院依法治醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下。

     長(zhǎng):陳學(xué)泮

    副組長(zhǎng):段建中 李成碧  茍國(guó)志 楊忠斌  羅俊生  唐陽軍  李油山

     員:常興碧  唐利權(quán)              龐建宏  程遠(yuǎn)志  李家忠  王義云    強(qiáng)  李祖權(quán)  余志飛  吳開瓊  張渠英  蔣光萬      趙洪亮  易興建  王玉雷  劉光榮  李華勇  李洪運(yùn)  吳遠(yuǎn)東      鐘運(yùn)強(qiáng)  周光華  蘇禮玲  歐少君  李正瓊  田琴娟          高方英  賀海英  袁紅霞  馬劉亮  羅小鳳      孟基竹  劉紅秀  陳篤聰  余顯光   

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。由唐利權(quán)同志兼任辦公室主任,鄧兵同志任副主任。在依法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)依法治醫(yī)具體工作的組織、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

    醫(yī)院各位分管領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)分管范圍依法治醫(yī)工作的督促檢查和工作的落實(shí),依法治醫(yī)工作與行政、業(yè)務(wù)工作要做到同部署、同落實(shí)、同檢查,肩負(fù)起一崗雙責(zé)的責(zé)任,推動(dòng)醫(yī)院工作的全面發(fā)展。

    二、工作要求

    (一)加強(qiáng)宣傳教育,建立健全制度

    1、堅(jiān)持法制教育常態(tài)化,大力開展法制宣傳教育,全面形成依法治醫(yī)氛圍。五有中旬,醫(yī)院邀請(qǐng)常年法律顧問為全院職工講解《侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等重要的涉醫(yī)法律法規(guī);上下半年各開展一次“三基”知識(shí)、應(yīng)急救護(hù)和心肺復(fù)蘇培訓(xùn)考核;每周安排臨床業(yè)務(wù)講座一次,重點(diǎn)學(xué)習(xí)十三項(xiàng)核心制度的內(nèi)容;崗前培訓(xùn)要將涉醫(yī)法律法規(guī)、各崗位的操作規(guī)程作為重點(diǎn)內(nèi)容,教育職工自覺尚法守制、遵章守紀(jì)。

    2、完善民主決策機(jī)制,提高管理效率。重大事項(xiàng)必須經(jīng)過院務(wù)會(huì)討論,形成意見后報(bào)董事會(huì)決定,牽涉職工利益或?qū)︶t(yī)院生存發(fā)展特別重大的事項(xiàng)應(yīng)組織職工討論,讓職工全程參與和監(jiān)督。實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,傾聽職工意見,改進(jìn)服務(wù)方法。

    3、堅(jiān)持黨務(wù)和院務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行院務(wù)公開管理的相關(guān)規(guī)定,依法向社會(huì)公開醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和收費(fèi)信息;建立工作定期通報(bào)制度、工作情況反映制度;利用職代會(huì)、院務(wù)公開欄、征求意見箱、網(wǎng)絡(luò)形式,自覺接受群眾、職工的監(jiān)督。

    (二)深入法律七進(jìn)、推動(dòng)依法治醫(yī)

    4、按區(qū)衛(wèi)生局的安排,結(jié)合我院實(shí)際,深入“開展法進(jìn)醫(yī)院,推動(dòng)依法治醫(yī)”宣傳教育活動(dòng)。通過朝會(huì)制度、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、醫(yī)院QQ群、微信平臺(tái)、局域網(wǎng)等多種平臺(tái)展開法制宣傳教育,提高干部職工的法律意識(shí)。

    (三)加強(qiáng)行業(yè)自律,提升管理水平

    5、深入開展行業(yè)自查自糾。結(jié)合改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃,在全院開展《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《十三項(xiàng)核心制度》等法律法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施情況的自查,對(duì)不規(guī)范的行為和管理方式采取措施徹底整改。

    6、全面落實(shí)院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度;醫(yī)務(wù)人員簽訂說法廉潔行醫(yī)承諾,醫(yī)患雙方簽署《不收受“紅包”協(xié)議書,醫(yī)院與醫(yī)藥供貨商簽署《廉潔購(gòu)銷合同》,建立醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄臺(tái)賬。強(qiáng)化過程監(jiān)管、結(jié)果評(píng)判等環(huán)節(jié)的管理,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域工作實(shí)行全程監(jiān)督,切實(shí)做到陽光化、規(guī)范化、制度化運(yùn)行。

    7、嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理。廣泛開展藥品、耗材專項(xiàng)治理,做到月有考評(píng)、年有總結(jié);通過院長(zhǎng)接待日、意見箱、投訴電話等多種方式廣泛征求患者及家屬的意見建議,改進(jìn)管理和服務(wù)方式;堅(jiān)持定期巡查和不定期抽查相結(jié)合的方式,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)管內(nèi)容作為科室及職工效益考核掛鉤,強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

    8、建立行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)議制度。定期召集醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員懇談會(huì),搜集行風(fēng)建設(shè)的意見和建議,主支接受社會(huì)監(jiān)督、改進(jìn)管理和服務(wù)。

    (四)維護(hù)患者權(quán)益、和諧醫(yī)患關(guān)系

    9、建立健全醫(yī)療糾紛化解機(jī)制。醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系辦公室,配備專門工作人員,負(fù)責(zé)接待處理患者及家屬來電來訪和投訴;每個(gè)科室醫(yī)生辦公室同時(shí)掛醫(yī)患溝通辦公室的牌子,科主任和醫(yī)生要不斷聽取患者的意見建議并及時(shí)改進(jìn),涉及科室無法處理的要及時(shí)向醫(yī)院報(bào)告,以便及時(shí)處理。制定并落實(shí)“首訴負(fù)責(zé)制度”、“醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)警示制度”和“醫(yī)療爭(zhēng)議和醫(yī)療事故處理預(yù)案”等,各病區(qū)公示醫(yī)療爭(zhēng)議處理流程和投訴電話。

    10、按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和省、市《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處置暫行辦法》等,對(duì)院內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療糾紛,應(yīng)及時(shí)上報(bào)醫(yī)患關(guān)系辦公室,辦公室組織相關(guān)人員調(diào)查處理,對(duì)爭(zhēng)議較大,涉及金額較大的要上報(bào)主管部門,申請(qǐng)衛(wèi)生行業(yè)糾紛協(xié)調(diào)委員會(huì)參與調(diào)查和處理。

    11、貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護(hù)正常醫(yī)療秩序的意見 》等文件精神,醫(yī)院設(shè)立警務(wù)室,快速預(yù)防和處理糾紛,防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生;建立警醫(yī)聯(lián)運(yùn)機(jī)制,依法打擊涉醫(yī)違法案件,對(duì)在院內(nèi)尋釁鬧事、故意損壞公共財(cái)物 、侮辱、威脅、恐嚇、毆打醫(yī)務(wù)人員、非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由、占據(jù)辦公、診療場(chǎng)所、搶奪醫(yī)療文書或醫(yī)療物證、在醫(yī)院內(nèi)或大門口拉橫幅、發(fā)傳單、設(shè)靈堂、堵塞通道及大門口等擾亂醫(yī)療秩序的行為,警務(wù)室和護(hù)院隊(duì)要做好穩(wěn)控工作并及時(shí)通知派出所出警處置,嚴(yán)防醫(yī)鬧及惡性事件發(fā)生;同時(shí),醫(yī)院加強(qiáng)安保、購(gòu)置防暴設(shè)施,和社區(qū)、派出所銜接完善聯(lián)防措施,通過人防、物防、技防、聯(lián)防等多種措施,保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益,維護(hù)正常的醫(yī)療秩序。

    (五)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),工作創(chuàng)新發(fā)展

    12、加強(qiáng)普法與依法消費(fèi)品醫(yī)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。辦公室按照職能職責(zé),組織各成員完善工作制度,明確工作職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,為依法治醫(yī)提供組織保障。

    13、加強(qiáng)義務(wù)宣傳隊(duì)、義務(wù)護(hù)院隊(duì)的建設(shè)。人事、醫(yī)教、信息、保衛(wèi)等科室按照職能確定普法和依法治醫(yī)經(jīng)辦人員,建立法制宣傳志愿者隊(duì)伍和義務(wù)護(hù)院隊(duì)伍,廣泛開展法制宣傳,保護(hù)患者和醫(yī)療秩序的安全。

    14、做好普法與依法治醫(yī)信息報(bào)送工作。各科室每季度報(bào)送相關(guān)工作的信息一條,院依法治醫(yī)辦公室負(fù)責(zé)工作的銜接和信息的暢通。


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